1.1. Основные понятия и определения
1.2. Формирование базы нормативно-технической документации и нормативно правовых актов
1.3. Права и обязанности сторон в связи с проведением специальной оценки условий труда
1.3.1. Права и обязанности работодателя
1.3.2. Права и обязанности работников
1.3.3. Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда
1.4. Требования к организациям и экспертам при поведении специальной оценке
1.5. Ответственность за не проведение специальной оценки
Вопросы для контроля знаний
2.1. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
2.2. Обнаружение и описание опасностей
2.3. Идентификация опасных и вредных производственных факторов
2.4. Исследования и измерения вредных и опасных производственных факторов
2.5. Общие принципы гигиенической классификация условий труда
2.6. Характеристика факторов трудового процесса
2.6.1. Характеристика тяжести трудового процесса
2.6.2. Характеристика напряженности трудового процесса
2.7. Отнесение условий труда на рабочем месте к классу условий труда
2.8. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда
2.9. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах
2.10. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
2.11. Сведения о результатах специальной оценки условий труда
2.12. Итоговый алгоритм подготовки и проведения специальной оценки
Вопросы для контроля знаний
3.1. Требования к содержанию отчета
3.2. Порядок подачи декларации соответствия
3.3.Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
3.4 Предоставление льгот и компенсаций за вредные или тяжелые условия труда
3.5. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий
3.6. Порядок внесения изменений в трудовой договор после проведения СОУТ
3.7. Порядок взаимодействия с Социальным Фондом России
Вопросы для контроля знаний
Вопросы для контроля знаний