Статьи

12 августа 2013 года был обновлен раздел отзывов на нашем сайте. Функционал раздела был существенно улучшен и пополнен. Вот основные изменения:

• Была проделана колоссальная работа, и все существующие отзывы были разделены на 3 категории: положительные, отрицательные и нейтральные. Отдельное спасибо за помощь в этом пользователю White_Tiger.
• У каждого исполнителя в профиле теперь указывается не суммарное количество отзывов, а по категориям. В разделе отзывов можно посмотреть как все отзывы, так и отдельно по каждой группе. Информация об отзывах так же отображается заказчику при назначении исполнителя на заказ, что станет еще одним фактором при выборе того или иного решающего.
  
  
• Форма отправки отзыва расширена, и в нее добавлено новое поле "Тип отзыва".
  
• У пользователей появилась возможность комментировать отзывы, которые написаны о них, и свои собственные. Также добавлена возможность удаления отзывов и комментариев, автором которых является пользователь. Большинство нейтральных отзывов, а также отзывы пользователя о самом себе, когда он хотел ответить на предыдущий отзыв заказчику, преобразованы в комментарии к соответствующим отзывам.
  
  
• Теперь отзывы влияют на рейтинг исполнителя. За первый положительный отзыв от заказчика решающий получает 10% от суммы рейтинга за все выполненные заказы для данного пользователя, но при этом не более 100 пунктов рейтинга. За остальные отзывы от этого заказчика исполнитель получает по 2% от суммы рейтинга заказов, но не более 20 пунктов.
• За первый отрицательный отзыв от заказчика у решающего вычитается 20% от суммы рейтинга заказов, но не более 200. За последующие - 4%, но не более 40. Нейтральные отзывы и комментарии в начислении рейтинга не участвуют. Рейтинг за отзывы отображается в суммарном рейтинге, а так же участвует в подсчете относительного рейтинга и не отображается в рейтинге за 2 недели.

Надеюсь работа по улучшению раздела проделана не зря, и все пользователи останутся довольны произведенными обновлениями. Просьба обо всех недоработках сообщать администрации любым доступным способом!